voici les réponses déposées au stand @LesHackeuses lors du congrès Blockchain ris du 27 et 28 novembre 2019 (90% d’hommes environ) :
  • Dans un 1er temps, porter le TShirt “Satoshi is Female” / “SatoShe”… ” pour faciliter la mise en oeuvre de cette proposition d’action facile et efficace => CLIQUEZ LA
  • En recruter
  • Aider les femmes à créer des StartUp Blockchain
  • Relayer les informations sur les réseaux sociaux
  • Ecrire des articles
  • Utiliser mes compétences en Communication et Marketing pour que la Blockchain soit appréhender par le plus grand nombre de jeunes
  • Mettre des locaux à disposition pour les activités @LesHackeuses
  • Proposer aux femmes davantage d’activités médiatisées
  • Embaucher des femmes ou les recommander à mes partenaires pour des postes
  • Faciliter l’hébergement de MeetUp
  • Participer à une formation sur les technologies hyperledger
  • Encourager et embaucher des femmes
  • Recruter des femmes
  • Choisir des lieux neutres et “paraître” accueillant lors d’événements publics, de MeetUp
  • Créer une école de Blockchain inclusive
  • Continuer à “évangéliser” et fédérer autour de @LesHackeuses
  • Faire connaitre les métiers de la blockchain auprès des filles et des jeunes femmes en quête d’orientation
  • Recruter des femmes lors de la constitution d’équipes projet Blockchain
  • Donner plus de visibilité aux femmes dans les équipes
  • Encourager le recrutement des femmes dans nos métiers de l’innovation
  • Pousser ma fille à s’intéresser aux blockchains et à la technologie en générale
  • Réaliser des formations et des ateliers permettant de démocratiser l’écosystème des blockchains auprès de chacun et chacune
  • Réaliser des sessions où les femmes exposeraient ce qui leur est pénible aujourd’hui dans l’écosystème
  • Veiller à un bon équilibre homme/femme dans notre projet
  • Laisser s’exprimer la vision féminine qui est souvent juste pour apporter des solutions
  • Réfléchir à des mises en oeuvre concrètes dans les organisations pour l’équilibre homme-femme
  • Inciter au recrutement de femmes
  • Partager mes connaissances et aider à la formation des femmes
  • Inviter, aider, conseiller les femmes sur les forums, les discords…
  • En parler à mon entourage féminin et casser les stéréotypes
  • Leur proposer de se former à la Blockchain
  • Faire connaitre l’écosystème aux femmes de mes réseaux
  • Recruter des collaboratrices à compétences égales avec les collaborateurs
  • Partager et encourager les projets portés par les femmes
  • Communiquer, partager, soutenir
  • Créer un système de cooptation pour les recrutements avec récompenses pour la mise en relation avec une candidate
  • Donner plus de place à l’expression des femmes et soutenir leurs initiatives
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